L’adaptabilité qui nous caractérise nous conduit sans cesse à concevoir de nouvelles solutions destinées à répondre au mieux aux besoins de nos clients.
Notre solution « Field Lawyers® » convient particulièrement aux entreprises qui souhaitent s’attacher les services d’un avocat expérimenté en interne, tout en maitrisant les coûts qui y sont associés.
Nous avons également mis au point différentes formules tarifaires modulables, conçues dans un souci de prévisibilité, de flexibilité et de transparence.
L’avocat est rémunéré sur la base d’un tarif horaire convenu à l’avance.
Pour les litiges, un « success fee » peut également être négocié.
Cette formule convient notamment aux clients qui souhaitent consulter un avocat dans le cadre de litiges ou d’autres dossiers ponctuels.
Les clients paient à l’avance un certain nombre d’heures de prestations (ou « crédits ») à un tarif avantageux, à utiliser sans limite de temps. Nos avocats continuent à offrir leurs services tant que les crédits ne sont pas épuisés.
Cette formule convient notamment aux clients qui veulent pouvoir faire appel à leur avocat rapidement, sans devoir (re)discuter des honoraires, ou dont les besoins juridiques sont variables d’une année à l’autre.
Nous prestons nos services sur la base de forfaits journaliers tous frais compris.
Le client décide du nombre d’avocats et de jours de prestations dont il a besoin.
Cette formule convient notamment aux clients qui ont besoin d’avocat(s) pour une période relativement longue ou dans le cadre de projets d’une certaine ampleur.
Après avoir cerné précisément vos besoins (matières à couvrir, veille juridique, nécessité ou non de prester nos services dans vos locaux…), nous convenons d’un tarif tout compris couvrant l’intégralité de vos demandes juridiques et compliance durant une année.
Quel que soit le nombre d’heures prestées durant la période écoulée, aucun supplément ne vous sera demandé.
Cette formule est notamment destinée aux clients qui souhaitent un contrôle total sur leurs coûts juridiques ou de conformité.
Le détachement en entreprises – dit aussi legal interim ou secondment – consiste pour un avocat à se rendre chez ses clients, dans leurs locaux, pour y effectuer des prestations.
Les avocats d’Ethikos jouissent tous d’une longue expérience en matière de détachement, et ce dans différents secteurs.
Afin d’illustrer cette singularité sur le marché, Ethikos a déposé la marque Field Lawyer®.
Cette nouvelle manière de travailler correspond à nos valeurs et offre à nos clients les garanties suivantes :
Nos clients sont en contact direct et continu avec nos avocats et disposent, de ce fait, d’une visibilité totale sur leur travail.
En raison de leur expertise et de leur adaptabilité, nos avocats sont directement opérationnels. Leur plus-value peut être constatée dès leur arrivée en entreprise.
La proximité que nos avocats développent avec nos clients leur permettent d’offrir des solutions sur mesure et directement transposables.
Nos avocats sont tenus à un secret professionnel sanctionné pénalement. Cela constitue une garantie supplémentaire pour assurer la confidentialité des informations transmises par nos clients.
Enfin, au cours de leurs carrières, nos avocats ont développé de nombreuses « soft skills » qui leur permettent d’intégrer très vite les équipes de nos clients.